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Alors que les pays occidentaux se remettent de la crise financière mondiale, beaucoup s'attendent à ce que moins de professionnels chinois retournent cette année à la mère patrie. Mais la Conférence Internationale des Echanges de Professionnels de Chine tend à démontrer que beaucoup de ces professionnels partis à l'étranger pourraient se lancer à la recherche d'un emploi en Chine.
La conférence de cette année a attiré plus de 22 mille professionnels de 40 pays, un record depuis la première édition il y a 9 ans.
Wang Min, directeur
Bureau des Ressources Humaines et de la Sécurité Sociale de Shenzhen
"Plus de compagnies et de professionnels de l'étranger ont participé à la conférence de cette année. C'est près de la moitié en plus, comparé à l'an dernier."
Fan Qiong, consultante
51job.com
"Les compagnies vont recruter 50% de plus que l'an dernier et les chiffres sont encore plus importants dans la finance, le high-tech et la logistique."
Le secteur de la manufacture a été durement touché par la crise financière de l'an dernier mais une poignée de compagnies de haute technologie a eu de bon résultats. Les professionnels chinois travaillant à l'étranger ont confiance dans ce secteur et beaucoup commencent à créer leur entreprise dans leur ville d'origine.
Ma Yongsheng, chef représentant
Association des Professeurs chinois au Canada
"De nouvelles énergies et talents, c'est de çà que la Chine a besoin. C'est aussi notre point fort. Alors je voudrais commencer à coopérer avec les compagnies chinoises qui ont des attentes similaires."
Les participants à la conférence montrent un grand intérêt pour les compagnies de télécommunication, pour les énergies nouvelles et les services modernes.
Wang Weisen, CCTV
Rédacteur: Zhang Yan