LONDRES, 21 décembre (Xinhua) -- Un sondage mené sur des entreprises privées employant près d'un tiers de la force de travail britannique a révélé que la plupart des compagnies souhaitent un libre accès au marché de l'Union européenne (UE) après la mise en application du Brexit.
Le sondage, publié mercredi par la Confédération de l'industrie britannique (CBI), montre également que les entreprises désirent des règles d'immigration assouplies afin de pouvoir recruter des travailleurs talentueux venant de l'étranger.
En outre, les entreprises britanniques espèrent "une sortie de l'UE en douceur, pour éviter de graves perturbations".
Ces compagnies sont inquiètes du fait qu'un grand changement du régime actuel, où les entreprises basées au Royaume-Uni disposent de la liberté d'accès et de mouvement au sein de l'UE, qui passerait à un régime où les droits de douane pourraient être appliqués, pourrait causer d'importants bouleversements.
Carolyn Fairbairn, directrice de la CBI, a déclaré : "De l'aviation et des produits chimiques, aux sciences de la vie et à l'agriculture, les entreprises de toutes tailles voudront comprendre combien il est facile pour elles de faire du commerce avec l'UE, qui reste le plus grand marché pour les compagnies britanniques".
"Elles ont besoin de savoir quelles règles elles devront respecter et comment elles pourront encore assurer un accès à la main d'oeuvre et aux travailleurs compétents".
Le sondage a révélé que de nombreuses conditions légales ont des implications intersectorielles -- par exemple, les règles énergétiques et environnementales ont un impact sur les entreprises de construction, sur les logements, les usines de fabrication, et les compagnies des eaux.
La CBI a noté que le succès ou l'échec de certains secteurs pourrait également en affecter d'autres -- le futur des régulations des services financiers, par exemple, a été évoqué par les entreprises des secteurs automobile, immobilier, et de la vente au détail, étant donné le rôle que ces régulations jouent dans les finances, les assurances et les retraites.
>> Suivez toutes nos actualités sur notre page Facebook
